■ 周家和
“我们常用的政务APP有14个，这还不包括政务微信公众号。我上班时要不停盯着手机，牵扯了很多精力，占用了不少休息时间。”据媒体报道，10月26日，浙江省纪委督导调研组明察暗访时，浙江舟山一位基层干部如此感慨。APP确实有利于提高工作效率，但过多APP的推出，也给基层工作增加了一定负担。
APP作为手机等移动设备的第三方应用程序，不只是为商家提供方便高效?#21335;?#21806;平台，若用在政务上确实也有利于提高工作效?#30465;?#21487;大千世界，凡事都有个度。政务APP太多了也就关注不过来。过多过滥就是一种新的形式主义，其负面影响不可小视。
比如，有的政务APP内容与工作没有多少关?#25285;?#19981;关注不行，关注了也没啥作用；有的成了自我标榜的“秀场?#20445;?#22823;家都来晒工作成绩，存在“干得好不如晒得好”倾向；有的上级部门各自为政，提要求，发指令，内容同质化，一项工作内容要向多个上级部门的政务APP录入数据、报送材料等。难怪不少基层干部意见很大，有的则无奈地?#25285;骸?#20160;么工作?#23478;?#36827;行留痕管理，录入数据汇报。在操作APP的时候，来办事的群众常会误认为我们是上班玩手机。”
客观地?#25285;?#23545;于商?#36947;郃PP，你若想加就加，如果不想加，商家再怎么宣传，再怎么利诱，还是可以拒绝的。但对于有些政府部门和上级单位的政务类、具有一定工作性质的APP，若你不加还真不行，因为这是上级部门要求必须做的工作。政务APP过多过滥，对干部、对群众都是一种负担。?#28304;?#29616;象，相关政府部门要引起高度重视，切实解决好。
过满则溢，过刚则折。政务APP在“精”不在“多”。防止政务APP过多过滥，就要弘扬实干作风，把精力放在工作上，而不是“作秀”上。一些热衷于搞形式主义的干部，常常会把摆拍的工作成绩晒出来，让领导看了高兴。而一心扑在基层工作上，没有这么多时间来通过APP汇报工作的同志反而受到冷落。如果这一现象不能及时制止，政务APP里的形式主义歪风就难以根除。
